Code Rome : K2103 - Direction d'établissement et d'enseignement
Cette page se propose d'analyser les offres d'emploi correspondant aux différents métiers du référenciel ROME. Je ne prétends pas recenser TOUTES les offres d'emploi, mais j'espère au fil du temps donner une image assez réaliste du marché de l'emploi. Les différents éléments suivis sont :Les différents types de contrats et leur fréquence La durée hebdomadaire de travail des contrats (Temps partiel, Temps complet) Les régions qui recrutent le plus pour ce code Rome Les départements qui recrutent le plus pour ce code Rome Les villes qui recrutent le plus pour ce code Rome L'experience qui est demandée aux candidats Le salaire proposé dans toutes les offres et pour toutes les durées hebdomadaires L'experience qui est demandée aux candidats
Nombre d'offres d'emploi trouvées et analysées
| Mois | 2013 | 2014 |
| Janvier | 10 | 1 |
| Février | 3 | 3 |
| Mars | 5 | 3 |
| Avril | 2 | 5 |
| Mai | 2 | 5 |
| Juin | 4 | 5 |
| Juillet | 7 | 10. |
| Aout | 2 | 6 |
| Septembre | 7 | 4 |
| Octobre | 4 | 4 |
| Novembre | 2 | - |
| Décembre | 2 | - |
| Total | 51 | 46 |
Liste des différents métiers de ce code Rome
- Chef d'établissement
- Chef d'établissement adjoint / adjointe
- Directeur / Directrice d'Institut de formation des cadres de la santé
- Directeur / Directrice d'institut de formation en soins infirmiers -IFSI-
- Directeur / Directrice d'école d'art dramatique
- Directeur / Directrice d'école de danse
- Directeur / Directrice d'école de musique
- Directeur / Directrice d'école de musique et de danse
- Directeur / Directrice d'école paramédicale
- Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement privé
- Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement spécialisé
- Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement supérieur
- Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis
- Directeur / Directrice de collège
- Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse
- Directeur / Directrice de lycée
- Directeur / Directrice de lycée agricole
- Directeur / Directrice de lycée d'enseignement professionnel agricole
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de conservatoire
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole
- Directeur adjoint chargé / Directrice adjointe chargée de section d'éducation spécialisée de collège
- Directeur territorial / Directrice territoriale d'école de musique
- Inspecteur / Inspectrice d'académie, directeur des services départementaux de l'Education nationale -IA-DSDEN-
- Inspecteur / Inspectrice d'information et d'orientation -IIO-
- Inspecteur / Inspectrice de l'administration de l'Education Nationale
- Inspecteur / Inspectrice de l'administration de l'enseignement agricole
- Inspecteur / Inspectrice de l'Education Nationale -IEN-
- Inspecteur / Inspectrice de l'enseignement technique -IET-
- Inspecteur / Inspectrice de la danse
- Inspecteur / Inspectrice de la musique
- Inspecteur / Inspectrice technique et pédagogique en lycée agricole
- Inspecteur d'académie adjoint / Inspectrice d'académie adjointe -IAA-
- Inspecteur départemental / Inspectrice départementale de l'Education nationale -IDEN-
- Inspecteur général / Inspectrice générale de l'Education nationale -IGEN-
- Inspecteur principal / Inspectrice principale de l'enseignement technique -IPET-
- Inspecteur pédagogique régional, inspecteur d'académie / Inspectrice pédagogique régionale, inspectrice d'académie -IPR-IA-
- Principal / Principale de collège
- Principal adjoint / Principale adjointe de collège
- Proviseur / Proviseure de lycée
- Proviseur / Proviseure de lycée professionnel
- Proviseur adjoint / Proviseure adjointe de lycée
- Proviseur adjoint / Proviseure adjointe de lycée professionnel
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Les différents types de contrats et leur fréquence pour le Code Rome K2103
| TYPE DE CONTRAT | ANNONCES TROUVEES |
| CDI | 77 |
| CDD | 31 |
| INTERIM | 0 |
| SAISONNIER | 0 |
| INDEPENDANT | 0 |
| APPRENTISSAGE | 0 |
| INTERMITTENT | 0 |
| TOTAL | 108 |
Durée hebdomadaire de travail des contrats pour le Code Rome K2103
| Temps de Travail semaine | ANNONCES TROUVEES |
| 35 H et Plus | 97 |
| Entre 17 et 35 H | 9 |
| Entre 5 et 17 heures | 1 |
| Moins de 5 heures | 0 |
Liste des régions qui recrutent pour ce code ROME depuis le début des analyses (Sept 2012/ Oct 2014)
| RANG | REGION | ANNONCES TROUVEES |
| 1 | ILE-DE-FRANCE | 23 |
| 2 | RHONE-ALPES | 20 |
| 3 | PAYS DE LA LOIRE | 7 |
| 4 | CHAMPAGNE-ARDENNE | 7 |
| 5 | PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR | 6 |
| 6 | LANGUEDOC-ROUSSILLON | 5 |
| 7 | LORRAINE | 5 |
| 8 | POITOU-CHARENTES | 5 |
| 9 | CENTRE | 4 |
| 10 | AQUITAINE | 3 |
| 11 | FRANCHE-COMTE | 3 |
| 12 | BRETAGNE | 3 |
| 13 | HAUTE-NORMANDIE | 3 |
| 14 | AUVERGNE | 3 |
| 15 | NORD-PAS-DE-CALAIS | 2 |
| 16 | BASSE-NORMANDIE | 2 |
| 17 | MIDI-PYRENEES | 2 |
| 18 | PICARDIE | 2 |
| 19 | BOURGOGNE | 1 |
| 20 | ALSACE | 1 |
| 21 | GUYANE | 1 |
Liste des principaux départements qui recrutent pour ce code ROME depuis le début des analyses (Sept 2012/ Oct 2014)
| RANG | DEPARTEMENT | ANNONCES TROUVEES |
| 1 | PARIS | 11 |
| 2 | ISERE | 7 |
| 3 | RHONE | 6 |
| 4 | HAUTS-DE-SEINE | 5 |
| 5 | HAUTE-SAVOIE | 5 |
| 6 | HERAULT | 4 |
| 7 | MARNE | 4 |
| 8 | MAYENNE | 3 |
| 9 | BOUCHES-DU-RHONE | 3 |
| 10 | VAL-DE-MARNE | 3 |
| 11 | SEINE-MARITIME | 3 |
| 12 | LOIRET | 3 |
| 13 | DOUBS | 2 |
| 14 | LOIRE-ATLANTIQUE | 2 |
| 15 | AISNE | 2 |
| 16 | ILLE-ET-VILAINE | 2 |
| 17 | CHARENTE-MARITIME | 2 |
| 18 | ARDENNES | 2 |
| 19 | MEURTHE-ET-MOSELLE | 2 |
| 20 | PAS-DE-CALAIS | 2 |
Liste des principales villes qui recrutent pour ce code ROME depuis le début des analyses (Sept 2012/ Oct 2014)
| RANG | VILLE | ANNONCES TROUVEES |
| 1 | Paris | 11 |
| 2 | Montpellier | 4 |
| 3 | Asnières-sur-Seine | 4 |
| 4 | Lyon | 3 |
| 5 | Laval | 3 |
| 6 | Marseille | 3 |
| 7 | Rennes | 2 |
| 8 | Besançon | 2 |
| 9 | Haroué | 2 |
| 10 | Nantes | 2 |
Expérience demandée aux candidats pour le Code Rome K2103
| Expérience | ANNONCES TROUVEES |
| Expérimenté | 95 |
| Débutant | 13 |
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Salaire proposé dans toutes les offres et pour toutes les durées hebdomadaires pour le Code Rome K2103
Les salaires sont donnés en BRUT mensuels. Ce chiffre est celui indiqué dans l'offre d'emploi quand il y figure, calculé sur un mois. Exemple : Une mission d'intérim de 5 jours au smic donnera lieu à un salaire inférieur à 500 euros ; un mi-temps au smic sera comptabilisé dans la tranche entre 500 et 1000 euros. Dans le cadre d'une fourchette de salaire, le salaire minimum est retenu. Le chiffre retenu tient compte des 13eme ou 14eme mois éventuels.Les heures supplémentaires eventuelles sont intégrées. Les salaires des indépendants ne sont pas retenus, tout comme ceux des commerciaux payés à la commission ou dont la partie variable est majoritaire. Le salaire des apprentis variable en fonction de l'age n'est pas retenu.
| FOURCHETTE SALAIRE | ANNONCES TROUVEES |
| Moins de 500 euros | 1 |
| Entre 500 et 1000 | 4 |
| Entre 1000 et le Smic | 1 |
| Entre le Smic et 2000 | 7 |
| Entre 2000 et 3000 | 35 |
| Entre 3000 et 4000 | 27 |
| Plus de 4000 euros | 6 |
| TOTAL | 81 |
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